在3月16日举办的全市“讲述家风家事诵读家训家书”大型文艺活动现场，一场由华容区国税局编排的题为《中华廉风•流芳千古》的诵读节目格外吸引观众眼球。
　　“节目既展现了国税人清正廉洁的工作作风和昂扬向上的精神面貌，也是我们积极组织参与‘家文化’活动的一个缩影。”华容区国税局局长王龙方说。
　　近年来，华容区国税局秉承“亲敬治家、实干兴家、和顺齐家”文化理念，凝聚人心，全面打造基层建设升级版。“实”字当先练就兴“家”强本领
　　“对业务骨干采取定期轮岗制，到目前已经轮岗了5人次。”王龙方介绍。今年，为了强化业务人员本领，提升实践能力，该局将35周岁以下的14名干部安排到业务性强、具有挑战、矛盾点多的办税服务厅、税收政策、税源管理等改革一线部门。同时，合理安排分工，根据各自特长，坚持定期轮岗。
　　“学习培训一刻都不能放松。”王龙方说。今年，该局抓实系统培训，倡导青年干部在干事中学习，在学习中运用，全面提升业务综合技能。目前，全局90%以上干部顺利通过数字人事“两测”。
　　该局不遗余力提升服务品牌，目前已连续2年在全省纳税人满意度调查中位列前茅，办税服务厅连续荣获全市青年文明号。与枫树线业签订全市首份《税收遵从合作协议》，开启辖区大企业分类化管理。探索出“向辅导要税收、向评估要税收、向协调要税收”的征管路子。“敢”字为重激活治“家”新思维
　　敢拼。今年，该局持续优化办税服务流程，建立健全纳税人需求征集机制。“目前已开通营改增税源、税政管理、纳税服务3条咨询热线，日均接线量30余次，累计解决疑难问题5件。”对于这些数据，王龙方如数家珍，他还介绍，今年累计解决注销登记、出口退税、发票领购等业务难题5项。纳税人选择网络办税占业务总量90%以上。
　　敢秀。鼓励青年干部积极参加文体活动，通过创新活动形式，青年干部文化素养、表达能力、应急技巧得到提升。
　　敢干。着手推出“服务经理”专业化涉税服务，目前已与华新水泥厂达成协议，收集企业需求3项。联合工商、房管及乡镇政府建立第三方涉税信息共享机制，开展房地产、建筑类、工程类等项目摸底调研。“和”字是基引领齐“家”大情怀
　　组织集中观看《巡视利剑》、《超级工程》等具有教育意义纪录片；组织青年干部参与扶贫攻坚；走访基层贫困群众30余户（次），累计捐款捐物千余元；累计发送政策、纪律短信150余条……今年，华容区国税局坚持“和”字是基，引领齐家大情怀。
　　同时，该局结合春训开展学习身边先进人物、学习最美税务人等活动。在此基础上，还建立健全领导干部谈心机制，密切关注青年干部思想动态，鼓励青年干部参加区局软、硬件环境建设，改造图书室，新增各类图书50余册；改造健身房，增设健身设备3个；改造休息室，增设热水器等生活设施，为青年干部提供了舒适的工作环境。